Ziel
Eine professionelle Prävention bei Mobbing und Burnout wird immer wichtiger und aktueller. Immer mehr Mitarbeitende klagen über Folgen von Burnout oder über Übergriffe im Unternehmen. Sie kennen und verstehen die Grundlagen von Mobbing und Burnout. Sie sind in der Lage Symptome von Mobbing und Burnout zu erkennen und Methoden der Erkennung im Betrieb zu verankern. Sie erkennen die Wichtigkeit der Früherkennung und Frühintervention. Gleichzeitig können Sie die arbeitsrechtlichen Folgen von Mobbing und Burnout abschätzen. Dazu erhalten Sie Tipps und Tricks zur aktiven Gestaltung des Arbeitsumfeldes im Rahmen der Gesundheitsförderung.Lerninhalte
| > | Grundlagen von Mobbing und Burnout |
| > | Symptome von Mobbing und Burnout |
| > | Instrumente der Früherkennung und Frühintervention |
| > | Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung im Betrieb |
| > | Professionelles Vorgehen bei Mobbing und Burnout |
| > | Arbeitsrechtliche Folgen aus Mobbing und Burnout |
| > | Tipps und Tricks zur Vermeidung der Folgen |
Seminarleiter
| > | Herr Giorgio Rossi, dipl. Human Resource Manager NDS HF, eidg. dipl. Betriebsbildner |
TeilenehmerInnen
| > | Mitarbeitende und Vorgesetzte aller Hierarchiestufen die sich mich dem Thema aktiv auseinandersetzen möchten. |
Seminardauer
| > | ½ Tag |